Mỗi ngày ghi giờ vào, giờ ra, giờ nghỉ giữa ca và loại ngày. Nhật ký tự tách giờ làm bình thường, giờ làm thêm và giờ làm ban đêm (từ 22 giờ tới 6 giờ sáng), cộng theo tháng, và báo khi làm thêm quá 40 giờ một tháng. Khi có tranh chấp, sổ ghi đều đặn hằng ngày cùng tin nhắn giao việc ngoài giờ là bằng chứng có ích.
Nhật ký lưu trong trình duyệt của chính điện thoại hay máy tính bạn đang dùng. Trang không gửi dữ liệu về máy chủ, không cần đăng nhập, và không ai khác xem được. Đổi máy, xoá dữ liệu trình duyệt hay dùng chế độ ẩn danh là mất, nên thỉnh thoảng bấm Xuất CSV để giữ một bản.
Ghi một ca làm
Cài đặt: số giờ làm bình thường một ngày
Nhật ký giờ làm · meocam.vn/nhat-ky-gio-lam
Tổng theo tháng
Tách giờ thế nào
- Giờ ban đêm tính từ 22 giờ tới 6 giờ sáng hôm sau (Điều 106 Bộ luật Lao động).
- Ngày thường: số giờ làm bình thường một ngày (mặc định 8) tính từ đầu ca, phần sau là làm thêm. Làm thêm quá 50% số giờ bình thường của ngày thì nhật ký báo (Điều 107).
- Ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ: mọi giờ làm đều là làm thêm; quá 12 giờ một ngày thì nhật ký báo (Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).
- Giờ nghỉ giữa ca được trừ ở khoảng giữa ca. Ca vắt qua nửa đêm sang một ngày khác loại (ví dụ tối thứ Bảy sang Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần) thì ghi thành hai dòng, mỗi dòng một ngày.
- Trần làm thêm: 40 giờ một tháng, 200 giờ một năm; một số ngành như dệt may, da giày, điện tử, chế biến thuỷ sản được tới 300 giờ một năm.
Bấm Tính tiền làm thêm để chuyển số giờ của tháng sang máy tính quyền lợi, gõ lương là ra tiền tối thiểu công ty phải trả. Muốn hiểu kỹ cách tính, học Bài 2.2 của khoá Đi làm không thiệt, miễn phí.
Câu hỏi thường gặp
Trong bộ nhớ trình duyệt của chính máy bạn đang dùng. Trang không gửi dữ liệu về máy chủ và không cần tài khoản. Đổi máy hoặc xoá dữ liệu trình duyệt là mất, nên hãy xuất CSV để giữ một bản.
Phiếu lương thường gộp một dòng làm thêm, không ghi giờ. Sổ tự ghi đều đặn hằng ngày, kèm tin nhắn giao việc ngoài giờ chụp lại ngay hôm đó, giúp bạn đối chiếu tiền làm thêm và là bằng chứng có ích khi có tranh chấp.
Từ 22 giờ tới 6 giờ sáng hôm sau, theo Điều 106 Bộ luật Lao động. Làm việc ban đêm được trả thêm ít nhất 30%; làm thêm vào ban đêm còn được cộng thêm 20% lương giờ ban ngày.